Sviluppo Personale

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LE NOSTRE AREE DI INTERVENTO

Seminari e interventi personalizzati su comportamenti organizzativi e su modalità che favoriscono le dinamiche relazionali.

Self Efficacy and Empowerment

L’empowerment è una metodologia che favorisce il processo di crescita dell’individuo e del gruppo attraverso l’incremento dell’autostima, dell’autoefficacia e dell’autodeterminazione facendo emergere le risorse latenti e inutilizzate. La nostra metodologia si basa su un approccio motivazionale che, partendo dalla presa di coscienza che i limiti e l’ambiente esercitano, porta l’individuo o il gruppo a prendere consapevolezza del proprio potenziale e alla sua applicazione nel contesto organizzativo.

Dalla Gestione dello Stress al Flow e alla Peak Performance

Lo squilibrio tra le sollecitazioni ricevute e le risorse a disposizione in un contesto ultra competitivo, come quello odierno, in cui cambiano velocemente gli scenari e le tecnologie sfocia facilmente nello stress e in situazioni di burn-out. Ma come rispondere e difendersi da tutto questo? Il Flow e il suo bilanciamento tra obiettivi e risorse è la risposta che noi proponiamo per far fronte allo stress e per migliorare l’approccio alla quotidianità lavorativa e non solo.

Problem Solving e Creatività

Dove si colloca la creatività nel processo di problem solving? C'è una grande differenza tra processo creativo e problem solving. Il processo creativo consiste nell'elaborare nuove idee e nell'esplorare diverse possibilità. Il problem solving, invece, consiste nel trovare una soluzione a un problema specifico, che va dalla definizione del problema, all’individuazione, valutazione e scelta tra le possibili soluzioni e infine alla messa in pratica. In un contesto altamente competitivo e in continua evoluzione ai manager viene richiesto non occasionalmente di individuare soluzioni innovative alle esigenze del mercato. La nostra metodologia individua quali sono i fattori che influenzano, sviluppano o interferiscono nella creatività e definisce il percorso ottimale nel processo di Problem Solving.

Coaching and Counseling

Il coaching e il counseling rappresentano degli importanti strumenti di supporto per lo sviluppo personale e professionale. Mentre per il coaching si tratta per lo più di "allenare" la persona potenziandone l'apprendimento e la performance, nel counseling si dà un supporto per un problema in un momento di difficoltà. Per queste dinamiche che possono essere affrontate sia a livello individuale che a livello di gruppo offriamo soluzioni che non possono che basarsi su un approccio personalizzato.

SOLUTIONS THROUGH MOTIVATION

Strumenti per collocare le persone nelle posizioni maggiormente idonee.